Con el fin de fortalecer la cohesión de todos los empleados de la empresa, para que los empleados tengan más actividades de entretenimiento en equipo y oportunidades de aprendizaje fuera del trabajo.

Con este fin, la compañía organizó especialmente un recorrido de un día por la construcción y expansión del grupo de cabañas de Yunlin.

Este evento recibió la atención y el apoyo de todos los líderes. El Gerente General Xiao Qiaopeng participó en este evento y discutió con sus socios la "planificación estratégica futura de la compañía y la visión del proyecto" y expresó el propósito de este evento. Eso es proporcionar a los empleados oportunidades para comunicarse entre sí, de modo que los empleados tengan una comprensión más profunda, construyan confianza y respeto mutuos y construyan una buena base de comunicación. Y en el curso de la actividad, tengo una comprensión profunda de la importancia de la cooperación, aprendo y uso hábilmente el poder del equipo para mejorar la eficiencia del trabajo, fortalecer la ejecución, aprovechar las oportunidades de superación personal, crear valores comunes y crecer junto con la empresa. .

En las actividades de creación de equipos, en primer lugar a través de la formación del equipo, demuestre plenamente el buen espíritu de los empleados y el vigoroso estilo de equipo.

Nos dividimos en dos grupos para realizar PK. Los elementos principales de este trabajo en equipo son la rectificación del equipo, jugar CS, pasar la pelota sobre el mapa, pisar las minas y que el equipo agite el círculo. . . .

Finalmente, la actividad de team building finalizó con éxito en un ambiente alegre.

Esta actividad de formación y expansión de equipos al aire libre no solo enriqueció el tiempo libre de los empleados de la empresa, sino que también alivió la presión en el trabajo y al mismo tiempo fomentó la comunicación entre colegas en varios departamentos.